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但是房地产是典型的周期性行业，一旦市场进入下行期，公司的地方管理层带领一帮学生兵打仗的弊端，就会暴露无遗。尽管万科已经做了适当的薪酬调整，但万科中基层薪酬水平在行业疯狂挖人的情况下依然面临相当大的压力，各地对薪酬与晋升空间的抱怨并未消失。薪酬问题也与万科绩效考核和奖金分配体制有关。在万科城市公司，考核一个人的绩效及奖金分配，有时依靠领导的印象分评判，地方管理层在考核上的权力缺少约束。

此外，视频服务在美国本土同样竞争激烈。包括Netflix、亚马逊、迪士尼在内的老牌公司，每年投入超过百亿美元的巨资建设内容。比如，亚马逊近几年在原创媒体领域的投资金额基本在50亿美元上下，而今年的预计投资额首次突破60亿美元。截止到现在，亚马逊已经拿下了美国多个经典电视剧、电影和热门综艺节目的播放权。

在8月3日金融委召开的第二次会议上，进一步疏通货币政策传导机制、增强服务实体经济能力是重点研究的问题。会议认为，在流动性总量保持合理充裕的条件下，面对实体经济融资难、融资贵的问题，必须更加重视打通货币政策传导机制，提高服务实体经济的能力和水平。会议还强调，进一步打通货币政策传导机制，必须重点把握一些方面，包括“处理好稳增长与防风险的关系”“深化金融改革”“持续开展打击非法金融活动和非法金融机构专项行动”等。

他是在回答印度是否准备好应对美国对购买S-400的可能制裁的问题时作出上述答复的。此前在与美国国务卿蓬佩奥的华盛顿会晤前，印度外长表示，世界上没有任何一个国家包括美国有权指示印度是否可以或不能向俄罗斯购买军事技术装备。2018年10月初，俄罗斯与印度签署了供应S-400防空导弹系统的合同。新德里将为五个团S-400导弹支付54.3亿美元。美国虽然承认印俄有长期合作历史，却并不排除可能对印方实施制裁。印度领导层则多次强调，印方认为单方面限制措施是非法的。

在相关职能部门监督问责方面，《意见》细化相关职能部门职责的同时对履职情况采取有效监督。要求各职能部门间要加强沟通协作，对于公安机关应当解救而不进行解救的、民政部门应当履行安置职责而不履行的、检察机关应当开展法律监督而未开展的，各部门应以正式公函相互提醒、监督。对于因未履行法定职责涉嫌犯罪的，发现单位应当及时向监察机关移送犯罪线索。

如今，苹果的转型似乎比以往任何时候都更加紧迫。在全球智能手机市场步入寒冬的背景下，作为行业领跑者的苹果也因主要产品iPhone缺乏创新和定价过高遭遇业绩下滑危机。1月29日，苹果发布的2019财年Q1财报显示，苹果营收比去年同期下降4.5%，大中华区营收大跌27%。库克承认，正是iPhone销量不及预期导致营收缺口，其中，大中华市场销量放缓为主要原因。