91chigua@gmail.com

美国财政部数据显示，截至7月5日，美国10Y-2Y国债收益率利差已缩窄至29BP，为近11年来最低点。而在今年年初，这一数值还在50BP以上。点此查看国债收益率曲线“扁平化”正引起美联储高度重视。渣打中国财富管理部投资策略总监王昕杰表示，下半年美元是否会加息超过两次将成为影响市场走势的关键风向标。

在经营风险中提到，土地获取难度加大，导致公司存在土地储备不足和土地成本升高的风险。在融创聚焦的区域内，土地市场获取难度加大，土地成本也会被潜在推高。目前的土地储备足以支撑公司未来三到五年的发展，但在债券存续期内，依然会面临宏观调控政策和土地市场变化带来的土地储备获取放缓和土地成本升高的风险，可能会影响公司未来长期发展和盈利能力，并可能在一定程度上影响此次债券的本息兑付。

其他瘦腿方法站立提腿法：双手扶着桌边以辅助身体平衡，双腿自然地站立并排，提起脚跟，保持二、三秒，放下，每日做5至6次能收紧小腿，令肌肉更有弹性，线条更美。坐着提腿法：在自然的坐姿下，把双腿平放成90度角，尽量提起脚跟保持十数秒，然后放下，并且重覆动作直至小腿有疲倦的感觉为止。 这动作能收紧臀部与大腿，使肌肉有弹性，而不会令臀部与大腿、小腿变粗。

二、专业领域多边合作倡议和平台：（1）“一带一路”国际合作高峰论坛咨询委员会（2）“一带一路”国际科学组织联盟（3）廉洁丝绸之路北京倡议（4）“一带一路”能源合作伙伴关系（5）“一带一路”税收征管合作机制（6）“一带一路”新闻合作联盟（7）“一带一路”国际智库合作委员会

东方红睿阳修改基金合同 新增可购买港股、封闭3年等东方红资管公告，东方红睿阳混合基金拟召开持有人大会，商议在基金合同中加入“可购买港股”和“由开放型基金转型为三年定开基金，每个封闭期为三年”。华夏上证50ETF于12月6日分红 每10份分0.49元

如上所述，阿里的治理体系并没有完全脱离国际通行的公司治理模式，它借鉴了国外的双层股权结构，创造性地引入与传统股份制公司“同股同权”原则不同的“合伙人制度”，其终极目的是为传承自身的文化根基，维护好“灵魂”与“根”。当然，现在就断言阿里凭借其创造的合伙人制度已彻底走出“接班人困境”，为时尚早。自马云卸任CEO起，阿里已经历多次交接班，有些接班并不成功。2013年，陆兆禧接任CEO，显然，陆没有成功。2015年，张勇接任CEO，三年后，交出漂亮成绩单。另外，蚂蚁金服、阿里云、菜鸟等阿里体系的重要板块也在近年都完成了至少一次的管理团队交接。这一系列接班，包括过去三年干得不错的张勇，是否成功，都有待时间的检验。若从马云为阿里设定的102年梦想着眼，要判断阿里是否走出“接班人困境”，恐怕得等到所有创始人都故去以后。